로버트 콜먼(Robert E. Coleman)의 『주님의 전도계획』

로버트 콜먼(Robert E. Coleman)의 고전적 저서『주님의 전도계획(The Master Plan of Evangelism)』은 예수님의 사역 방식에 기초하여 효과적인 제자훈련과 전도의 본질을 설명하는 책입니다. 이 책은 단순한 전도 기법이 아니라, 예수님께서 실제로 어떻게 사람을 세우셨는지를 본질적으로 파고들며, 오늘날 교회와 그리스도인이 따라야 할 모델을 제시합니다.

 

전체 구조는 8가지 핵심 원리를 중심으로 되어 있으며, 각각은 예수님의 공생애 사역에서 발견되는 전략적 패턴을 담고 있습니다. 아래는 그 8가지 원리를 중심으로 한 요약적인 설명입니다.

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1. 선택(Selection)

• 핵심 내용: 예수님은 무리를 향해 사역하셨지만, 소수의 사람들을 선택하셔서 집중적으로 훈련하셨습니다.
• 예시: 12제자의 선택. 그중에서도 베드로, 야고보, 요한에게 더 많은 시간을 쏟으심.
• 의미: 모든 사람을 한 번에 훈련시키려 하지 않고, 헌신된 소수에게 집중하면 그들을 통해 더 넓은 영향을 줄 수 있습니다.

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2. 동행(Association)

• 핵심 내용: 예수님은 제자들과 함께 시간을 보내며 삶을 나누셨습니다.
• 예시: 식사, 여행, 기도, 사역 현장에서 계속 제자들과 함께하심.
• 의미: 단순한 지식 전달이 아니라, 삶을 함께 나누며 가르치는 관계 중심의 훈련.

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3. 성별(Consecration)

• 핵심 내용: 예수님은 제자들에게 순종을 요구하셨고, 그들의 삶 전체가 헌신되기를 원하셨습니다.
• 예시: "누구든지 나를 따라오려거든 자기를 부인하고..." (마 16:24)
• 의미: 제자훈련의 핵심은 헌신이며, 부분적인 순종이 아닌 전적인 삶의 헌신이 요구됩니다.

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4. 모범(Demonstration)

• 핵심 내용: 예수님은 가르치신 것을 몸소 보여주셨습니다.
• 예시: 기도하는 모습, 섬김(세족식), 용서, 복음 전파 등.
• 의미: 리더는 말보다 삶으로 보여줘야 하며, 제자들에게 실천 가능한 모델이 되어야 합니다.

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5. 위임(Delegation)

• 핵심 내용: 예수님은 제자들에게 실제 사역을 맡기셨습니다.
• 예시: 두 사람씩 짝지어 보내시고, 귀신을 내쫓고 병을 고치게 하심.
• 의미: 훈련의 목적은 실전 적용이며, 사역에 참여하게 함으로써 성장하게 합니다.

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6. 관찰 점검(Supervision)

• 핵심 내용: 예수님은 사역을 맡긴 후에도 지속적으로 점검하고 가르치셨습니다.
• 예시: 제자들이 사역 후 돌아와 보고할 때, 피드백을 주셨음.
• 의미: 위임 이후에도 지속적인 관찰과 지도, 피드백이 필요합니다.

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7. 인내(Perseverance)

• 핵심 내용: 예수님은 제자들에게 끝까지 충성할 것을 요구하셨습니다.
• 예시: 고난과 핍박 속에서도 인내하라고 가르치심.
• 의미: 제자훈련은 일회적 이벤트가 아닌, 지속적이고 장기적인 헌신의 과정입니다.

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8. 재생산(Reproduction)

• 핵심 내용: 예수님은 제자들이 또 다른 제자를 세우기를 원하셨습니다.
• 예시: “너희는 가서 모든 민족을 제자로 삼아…” (마 28:19)
• 의미: 진정한 제자훈련은 다음 세대를 낳는 제자를 양성하는 것.

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총론적 메시지

• 이 책은 교회가 프로그램 중심이 아닌 사람 중심의 제자훈련에 집중해야 함을 강조합니다.
• 효율이 아닌 영향력, 숫자보다는 깊이, 지식보다 헌신이 중요함을 역설합니다.
• 결국 예수님의 사역 모델은 관계, 삶의 나눔, 헌신, 파송, 재생산이라는 명확한 방향을 가지고 있으며, 이것이야말로 교회의 본질적 사명이자 전도계획입니다.

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이 책이 주는 실제적인 적용 예

• 교회 내 소그룹 리더 훈련 시스템 설계
• 교역자의 제자양육 방식의 전환
• 선교 전략 수립에 있어 장기적 관점의 필요성
• 개인 전도의 방향성을 설정할 때 단기 목표보다 제자 양성에 집중